二十三年，浙江中信紅木家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中信紅木）堅信以“質(zhì)”致勝，多年來(lái)，始終把品質(zhì)放在第一位，以一流的產(chǎn)品質(zhì)量和工藝暢銷(xiāo)于全國各地。在口口相傳的品質(zhì)背后，是中信紅木的品質(zhì)文化建設。

　　嚴抓品質(zhì)，爭做“質(zhì)量之星”

　　“品質(zhì)”作為中信紅木的核心價(jià)值觀(guān)，始終引領(lǐng)著(zhù)所有中信人共同進(jìn)步。

　　在公司內部，中信紅木早已建立了嚴格的生產(chǎn)管理體系，每道工序都有不同的生產(chǎn)標準，每個(gè)員工都有自己的崗位職責。同時(shí)，對處于一線(xiàn)崗位的員工也給予了極高的重視。為了讓每一位員工加強自身的品質(zhì)意識，公司還會(huì )不定期對員工進(jìn)行質(zhì)量考核，激勵全體員工參與質(zhì)量管理。

木工車(chē)間質(zhì)量評定標準

　　通過(guò)對家具生產(chǎn)過(guò)程中的作業(yè)標準，對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行嚴格的 5檔打分，最終的得出的總分還將作為員工“質(zhì)量之星”的評分標準。對于在各方面表現突出的先進(jìn)個(gè)人，公司還特別設置了獎勵機制，鼓舞員工工作熱情和積極性。

　　這一系列管理體系的實(shí)施，讓員工對生產(chǎn)質(zhì)量的態(tài)度明顯提高，也正是員工們對質(zhì)量的重視，最終成就了中信紅木“品質(zhì)”的核心。

　　7月榜樣——“質(zhì)量之星”

　　在每月一度的品質(zhì)考核中，一波又一波的優(yōu)秀員工榮譽(yù)獲選，成為眾員工紛紛效仿學(xué)習的榜樣，以下便是7月最新獲選的“質(zhì)量之星”，讓我們共同為他們喝彩！

　　“三分材、七分工”，每一件家具的成型都需要歷經(jīng)數道工序，凝聚著(zhù)無(wú)數匠人的心血和汗水。作為紅木家具人，我們也深刻的知道，決定產(chǎn)品質(zhì)量的并不僅僅個(gè)人，而是所有員工共同付出的過(guò)程。

　　相信在每月的評選，越來(lái)越多的中信人能?chē)雷テ焚|(zhì)，成為新一任的“質(zhì)量之星”！

　　以人為本，創(chuàng )新共贏(yíng)

　　“人是最寶貴的資源，讓每個(gè)人成為創(chuàng )造財富的源泉。”

　　無(wú)論怎樣健全的管理制度，多么嚴苛的考核標準，最終決定產(chǎn)品質(zhì)量的，永遠還是員工本身，在中信紅木，“以人為本，重視關(guān)愛(ài)員工”也是我們一貫堅持的理念。

　　在公司長(cháng)期以來(lái)的三化建設中，就把員工當做家人，讓企業(yè)成為一個(gè)大家庭。不管是在工作環(huán)境，還是員工宿舍、食堂的打造中，中信都盡可能的做到至善至美，讓每一個(gè)員工都有家的感覺(jué)。

　　此外，中信紅木還特別重視人員培養，除了生產(chǎn)部門(mén)的“質(zhì)量之星”，公司還專(zhuān)門(mén)對管理人員實(shí)行每月的培訓計劃，讓每一位員工共同成長(cháng)進(jìn)步。在家文化的氛圍烘托下，大家都更愿意為中信紅木奉獻力量。

　　無(wú)論如何，正是每一位員工的辛勤付出才造就了今天的中信紅木，讓我們一起為所有默默堅持和付出的中信人鼓掌！