成名很早的劉紅蕾身上有許多閃亮的標簽:中國當代女設計師代表,清華大學(xué)建筑系高材生,海外回歸精英,精于酒店設計……由她和她的先生杜昀于2001年共同創(chuàng )辦的畢路德建筑公司開(kāi)創(chuàng )了“建筑、景觀(guān)、室內”三位一體的全新格局,成為國內頂尖設計公司之一,去年更是吸引了資本入股。強強聯(lián)手之下,劉紅蕾感慨道:“我可以全心全意做設計了。”
【劉紅蕾女士簡(jiǎn)介】 畢路德建筑顧問(wèn)創(chuàng )意總監。 劉紅蕾女士被認為是當今中國最有影響力的室內設計師,她在五星級酒店、高端寫(xiě)字樓、高端會(huì )所等方面以獨一無(wú)二的創(chuàng )意引領(lǐng)當今設計潮流,榮獲包括美國Hospitality Design Award、美國best of year awards、德國iconic awards、意大利A’Design Award、香港A&D Trophy Award、APIDA亞太室內設計大獎、金外灘獎在內的眾多國內外專(zhuān)業(yè)獎項。2012年,劉紅蕾女士獲頒美國INTERIOR DESIGN雜志創(chuàng )立于1996年的 “設計名人堂”(Hall of Fame)正式成員,亦是國際室內設計業(yè)內成就的最高榮譽(yù)。 她開(kāi)創(chuàng )性地提出“思與境偕”的設計理念,講求以文化為中心思想,創(chuàng )造詩(shī)意化的室內體驗空間。其帶領(lǐng)的團隊是全球華人創(chuàng )意領(lǐng)域最具活力及遠見(jiàn)的團隊,不僅為室內設計各權威媒體追捧,更是各設計公司紛紛仿效和學(xué)習的典范,成為包括凱悅、萬(wàn)豪、希爾頓、洲際等品牌在內的一系列世界頂級國際酒店管理集團的寵兒,亦多次與香港恒基、九龍倉、萬(wàn)科、萬(wàn)達、華潤、招商等多家知名上市地產(chǎn)集團展開(kāi)深度合作。她的設計既吸收了國際化的先進(jìn)理念站在業(yè)內前沿,又充分理解國內客戶(hù)的個(gè)性需求,不僅成功為合作伙伴打造了富于個(gè)性的藝術(shù)空間,更代表了當今中國乃至亞洲室內設計領(lǐng)域的頂尖水平。 【專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )】 國際室內設計協(xié)會(huì )(IIDA)會(huì )員 加拿大安省室內設計師協(xié)會(huì )(ARIDO)會(huì )員、注冊室內設計師 北美(美國,加拿大)室內設計資質(zhì)(NCIDQ) 加拿大安省建筑師協(xié)會(huì )(OAA)會(huì )員 中國室內裝飾協(xié)會(huì )(CIDA)常務(wù)理事 【教育背景】 1985-1990 清華大學(xué) - 建筑學(xué)學(xué)士 1996 加拿大建筑認證協(xié)會(huì )(CACB) - 建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)教育資質(zhì)證書(shū) 【工作經(jīng)驗】 2001 – 至今 畢路德建筑顧問(wèn)有限公司BLVD(北京、深圳)- 創(chuàng )意總監 1999 – 2001加拿大II by IV設計事務(wù)所(多倫多) – 高級項目設計師 1997 – 1999加拿大Mackay + Wong設計事務(wù)所(多倫多) - 室內設計師 1996 – 1997加拿大Yabu Pushelberg設計事務(wù)所(多倫多) - 獨立室內設計師 1994 – 1996 千木建筑設計院(深圳) - 合伙人 1990 – 1994 華藝建筑設計院(深圳) - 助理建筑師 【曾獲獎項】 2017德國Iconic Awards室內設計大獎 2017意大利A’Design Award金、銀、銅獎 2016意大利A’Design Award最高榮譽(yù)鉑金大獎 2016意大利A’Design Award金獎 2016第二屆ABBS建筑新傳媒大獎年度最具未來(lái)感建筑獎 2016第二屆ABBS建筑新傳媒大獎年度最佳建筑效果圖獎 2015美國室內設計中文雜志 “金外灘”獎最佳酒店設計獎 2015艾特獎最佳辦公空間設計 2015年度國際空間設計大獎最佳綠色建筑設計 2015廣州國際設計周“金堂獎”年度優(yōu)秀辦公空間設計……
劉紅蕾與先生杜昀 【BLVD團隊歷年榮譽(yù)】 2017畢路德榮獲北控水務(wù)集團最佳合作伙伴獎 2016劉紅蕾女士在“2016PChouse時(shí)尚設計盛典”大賽中榮獲“2016中國高端室內設計”TOP100稱(chēng)號 2016畢路德榮獲“中國室內設計二十年總評榜”最具影響力設計機構 - 2016劉紅蕾女士擔任大師選助手新銳選拔賽導師 - 2015 畢路德榮獲CIDA 中國十強室內設計機構 - 2015劉紅蕾女士獲聘為中國設計之星導師 - 2014銀川艾依河濱水公園入圍歐洲舉辦的“WAF世界建筑節”大獎 - 2013劉紅蕾女士 榮獲中國“金堂獎”年度設計人物大獎 - 2013畢路德榮獲 廣州設計周“金堂獎” 中國室內設計年度評選年度品牌設計機構 - 2011畢路德榮獲《INTERIOR DESIGN》年度評選最具價(jià)值設計機構10強…… 舍下繁華,赴洋深造為初心 上世紀90年代初,深圳在改革開(kāi)放的大潮中發(fā)展得如火如荼。從清華大學(xué)建筑系畢業(yè)后到此工作的劉紅蕾,享受著(zhù)時(shí)代變遷帶來(lái)的許多機遇。幾年間,她和朋友合作的項目投標,幾乎百發(fā)百中,且皆是高端辦公樓和五星級酒店等大型公共項目。“建筑師做室內設計的優(yōu)勢在于對空間感的把握更準確和敏銳,處理起來(lái)游刃有余。比如復雜的改造項目需要考慮結構、工程、設備等,這方面我們會(huì )更有經(jīng)驗”,劉紅蕾分享道,“現在我們的一些項目,建筑師處理完地形和建筑外立面的初稿之后,我們就介入規劃室內空間,然后建筑師再根據我們的規劃完善建筑外形。”然而,當時(shí)市場(chǎng)的躁動(dòng)和空白讓一切來(lái)得太容易,對行業(yè)和自身的社會(huì )角色越了解,她對繁榮的設計現狀越迷茫,時(shí)常思索著(zhù):究竟什么是真正的好設計?
劉紅蕾作品:洛陽(yáng)凱悅嘉軒酒店 劉紅蕾作品:洛陽(yáng)凱悅嘉軒酒店 劉紅蕾作品:洛陽(yáng)凱悅嘉軒酒店 因為想做負責任的好設計,1995年,劉紅蕾果斷放棄了國內優(yōu)越的生存環(huán)境,和先生一起遠赴加拿大深造。5年間,她先后在不同的大型國際設計機構中擔任室內設計師,并取得美國和加拿大的室內設計資質(zhì)和行業(yè)執照。這筆寶貴的海外工作經(jīng)驗可謂是顛覆了她對設計的理解,從根本上大大地提升了設計水平;貒,在仍舊躁動(dòng)和飛速發(fā)展的中國市場(chǎng)里,劉紅蕾多了一份篤定與堅持。她開(kāi)創(chuàng )性地提出“思與境偕”的設計理念,以國際化的現代語(yǔ)言重新詮釋東方審美中推崇備至的“意境”之美,,創(chuàng )造詩(shī)意化的室內體驗空間。
劉紅蕾作品:深圳萬(wàn)科中心室內設計改造 劉紅蕾作品:深圳萬(wàn)科中心室內設計改造 劉紅蕾作品:深圳萬(wàn)科中心室內設計改造 引入資本,專(zhuān)注設計為傳承 如今,畢路德已走過(guò)16個(gè)年頭,發(fā)展成擁有建筑、室內和景觀(guān)三個(gè)設計團隊、近200位中外設計師一起辦公的國際化的創(chuàng )意公司,并以一系列設計精品立足于設計行業(yè),尤其在酒店、總部辦公設計方面出眾。對此,劉紅蕾表示:“嘗試不同的項目可以得到不同的鍛煉機會(huì ),但是做得太雜則很難在一方面表現出色。集中精力把擅長(cháng)的部分做好,保持作品、文化和團隊的特點(diǎn)才能跟別的設計機構區分開(kāi)來(lái),擁有自身的優(yōu)勢。”
劉紅蕾作品:深圳雅蘭酒店 劉紅蕾作品:深圳雅蘭酒店 劉紅蕾作品:深圳雅蘭酒店 去年10月,一則并購新聞引起設計界熱議:蘇州設計(后更名為“啟迪設計”)召開(kāi)股東大會(huì ),正式批準收購畢路德51%的股權。蘇州設計在盛贊畢路德及劉紅蕾、杜昀兩位創(chuàng )始人的創(chuàng )作管理才華之余,還認為“畢路德的未來(lái)市場(chǎng)價(jià)值遠不止于此”。“我們每個(gè)人的時(shí)間有限,不能所有事情都去做,只能做最重要的、最有價(jià)值的”,劉紅蕾淡然地回應道,“作為第一代創(chuàng )始人,我們都希望畢路德能夠很好地傳承下去,但是我們不會(huì )選擇自己上市,因為那樣耗費的精力實(shí)在太多。如今有了資本入股,強強聯(lián)合之下,我們可以更專(zhuān)心地做設計了。”
劉紅蕾作品:萬(wàn)達長(cháng)白山假日酒店 劉紅蕾作品:萬(wàn)達長(cháng)白山假日酒店 劉紅蕾作品:萬(wàn)達長(cháng)白山假日酒店 訪(fǎng)談精選>>>>>> 【PChouse】“畢路德(BLVD)”這個(gè)公司名有什么含義嗎?以您這些年的經(jīng)營(yíng)和管理的成功經(jīng)驗,您認為一個(gè)設計機構品牌運作的關(guān)鍵點(diǎn)是什么? 【劉紅蕾】畢路德成立于加拿大,最初有四位合伙人,于是以每位合伙人的代表字母組合成公司名“BLVD”。后來(lái)我們發(fā)現BLVD在法語(yǔ)里是“大道”的縮寫(xiě),“道”在中國的語(yǔ)境里可以引發(fā)許多美好的遐想,而東方審美中推崇的“意境”之美也是我們在設計中一直追求的,因此保留至今。 品牌運作的關(guān)鍵點(diǎn)在于要保留自身的特點(diǎn),這個(gè)特點(diǎn)包括作品的特點(diǎn),企業(yè)文化的特點(diǎn),團隊成員的特點(diǎn),要能夠跟別人區別開(kāi)來(lái)才有自身的優(yōu)勢,在整個(gè)大的環(huán)境里跟別的設計機構是互補的關(guān)系,這是很重要的。有些人的想法很多,會(huì )去嘗試各種各樣的項目,這樣子的好處在于鍛煉的機會(huì )更多,但是一旦公司不夠強大,做的東西又很雜,就很難在一方面出色,所以最好還是集中精力把擅長(cháng)的做好。 【PChouse】畢路德擅長(cháng)酒店、總部辦公室和濱水設計,也是源于“做精做專(zhuān)”的運作理念么? 【劉紅蕾】可以這么說(shuō)。其實(shí)我們不在乎項目的大小、種類(lèi),在乎的是它是否有價(jià)值,能否帶來(lái)社會(huì )影響力,為更多的人帶來(lái)美好的體驗。每個(gè)人的時(shí)間有限,不能所有事情都做,只能做最重要、最有價(jià)值的。
劉紅蕾作品:悅湖軒餐廳 劉紅蕾作品:悅湖軒餐廳 劉紅蕾作品:悅湖軒餐廳 【PChouse】您在許多設計中采用了東方元素,效果令人驚喜。傳統文化深厚的中國,它的國際化應該是怎樣的? 【劉紅蕾】這個(gè)問(wèn)題很有意思。日本在設計上也經(jīng)歷過(guò)一段“完全學(xué)習西方”還是“保留本土文化”的迷茫期,如今他們在本土設計上創(chuàng )造出來(lái)的建筑、空間等也很?chē)H化,不管是日本人還是外國人都喜歡,所以我覺(jué)得這個(gè)是不矛盾的。文化是沒(méi)有國界的,將自己文化里深厚的歷史情感優(yōu)美地表達出來(lái),它就是國際化。只不過(guò)有些硬性的東西要滿(mǎn)足國際標準,比如說(shuō)功能性。 近年來(lái)有相當多的設計師在嘗試中式設計,有些作品做得好,有些仍然稍有欠缺,但這是一個(gè)很好的現象,如何表達自身的文化是需要我們自己做很多實(shí)踐的,相信在許多嘗試和努力的情況下,會(huì )有越來(lái)越多突出的作品影響世界。 【PChouse】近年來(lái),越來(lái)越多知名設計企業(yè)被并購,您如何看待這種現象?啟迪入股畢路德以后,有什么變化嗎? 【劉紅蕾】被商業(yè)資本看中是有一定原因的,首先肯定是因為它成功。從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)者上了一定年紀后要考慮傳承的問(wèn)題,到了做不動(dòng)的時(shí)候,企業(yè)就沒(méi)辦法再往前發(fā)展,直接關(guān)閉的話(huà)對老員工來(lái)說(shuō)很惋惜,對現有團隊也是很負面的影響。但是企業(yè)如果能夠上市,就還有資本把事業(yè)延續下去,員工們也有所依托。 我們不會(huì )選擇自己上市,因為那樣要耗費太多精力,被并購的話(huà)則仍舊可以專(zhuān)心做設計。啟迪設計集團給予了畢路德充分的設計自由,雙方通過(guò)各領(lǐng)域資源的整合,拓寬了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域范圍、擴大資質(zhì)優(yōu)勢、加強技術(shù)集成、豐富人才資源儲備,釋放協(xié)同效益,將畢路德在細分設計領(lǐng)域內的影響力進(jìn)一步擴大,提高了雙方的綜合競爭力。其實(shí)這種現象在別的行業(yè)常有發(fā)生,很正常,個(gè)體服從資本,最后留下來(lái)的要么是一體化服務(wù)的大集團,要么是小而美的精品企業(yè)。
【采訪(fǎng)手記】 私底下的劉紅蕾喜歡打高爾夫球、爬山、旅行等等,興趣愛(ài)好廣泛。然而,她卻沒(méi)有太多休閑時(shí)間,既是因為業(yè)務(wù)繁忙,又因為對待工作極其認真細致、追求完美,必然會(huì )耗費許多精力。用她底下員工的話(huà)來(lái)說(shuō),這是個(gè)有匠人精神的設計師。本次采訪(fǎng),恰逢劉紅蕾重感冒,據說(shuō)已經(jīng)帶病工作了好幾天,訪(fǎng)談期間也一度不舒服需要停下稍作休息。不難發(fā)現,設計師的作品出色,除了天賦,還有對于創(chuàng )作不計較地投入和執著(zhù)。很期待畢路德在強強聯(lián)合之下,未來(lái)有更多別樣的出色作品。 編輯:太平洋家居網(wǎng) 吳佳佳 |
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